下午一開會,首先決議的就是,飛航重組方案。
在成峰詳細講解過,具體數據后,所有人都選擇了,李琛的全面重組方案。
“人事財務合規,這三個部門,我們著手先重組吧。”李琛說。
李琛此言一出,眾人便明白,是什么意思了,其他部門的人事任命,由未來的CEO來沒有問題,但唯獨人事財務合規,這三個關鍵部門的人事任命,肯定是得董事會來安排。
不然誰都不會放心,把幾百億的資金,交給一個CEO來管。
商量好各家公司,派多少人來的事后,王弘詢問說:“那CEO由誰來擔任?”
能不能找到合適的CEO,直接關系到,他們的投資,是否可以得到保證。
“人選我已經物色好了,現在就差你們的正式面試了。”李琛說。
“先看看他的簡歷吧。”古振說。
“諸位請看。”李琛調出高志澄簡歷,投影在大屏幕上。
“履歷是挺完美的,但只有他這一個候選人嗎?”李琪詢問說。
曾在其他航空公司,擔任執行副總裁多年的高志澄,毫無疑問是一位,經驗豐富的專業人士,但單獨一個候選人,是不是有點欠妥了?
要是高志澄不稱職,那豈不是連一個,能代替的人都沒有?
“CEO候選人,原來是有好幾個,能力也都不差,但在我們實際考察后,都有些不足,便先納入了,副總高管的候選名單里。”成峰解釋說。
“先見見他本人吧!”康御說。
聞言李琛便讓秘書,叫來在外面等候的高志澄。
準備許久的高志澄,見到康御他們,整理了一下情緒說:“各位股東很高興見到你們,也很感謝你們,給我了這么一個機會。”
“先說說要是你當了CEO,你首先要做的事。”王弘提問說。
“我首先要做的事,便是全面重組飛航,和獵頭公司合作引進人才,讓飛航在短時間內,盡快恢復運營。”高志澄胸有成竹的說。
對于面試時,可能被問到的幾個問題,他心里大概有底,提前做了功課。
“如果裁員的時候,遇上公關危機,你如何解決。”姚龍問道。
“我的計劃是,和公關公司合作,在正式裁員前預作鋪墊,盡可能消除可能造成的影響,確保裁員的順利。”高志澄敘說道。
“合作商的選擇,你是怎么計劃的?”孟杰詢問說。
“我會擇優選擇,原本不合格的合作商,全部結束合作,尋找適合的合作商。”高志澄應說。
合作商重新選擇,這是必然的,以前飛航采購那塊,就是一堆爛賬,可想而知那些合作商,沒有幾家是靠譜的,基本都有問題。
“那員工待遇,你有沒有什么想法?”周睿問說。
“我的想法是,現階段依舊采用,飛航原有的待遇來。”高志澄想想回復道。
現階段飛航還處于虧損階段,說要加工資,提高員工待遇,根本就不現實。
“你有把握在兩年內,讓飛航轉虧為盈嗎?”古振提問說。
要是沒有那個本事,那這個CEO候選人,可以直接否掉了,他們需要的是,能給他們賺錢的人,而不是只能維持現狀的人。
“各位股東,對于這個問題,我做了一份企劃案,請各位過目。”高志澄知道,最關鍵的時候到了。
他需要展現他的能力,來打動董事們,得到他們的認可。
看過高志澄做的企劃案,眾人了解到了,高志澄的能力。
要是真如高志澄企劃案里,敘述的那樣,飛航和他們幾個的公司,在差旅方面達成合作,不單單飛航增加了盈利點,他們幾個的公司,無疑也能省下,很大一部分差旅費。
這份雙贏的企劃案,無疑打動了,所有人的心。
看過企劃案后,其他幾位股東相繼問出了,自己問題后,面試告一段落。
“對這位候選人,大家還滿意嗎?”李琛詢問道。
“先試用半年,看他合不合格。”李琪想想說。
雖然對高志澄的能力,有了一定的了解,但人能不能信任,要用了才能知道,先試用半年,再說要不要用人,會比較保險點。
“我贊同琪姐的意見,先看成績再說其他。”王弘附和說。
他是看出了高志澄的雄心勃勃,對于有野心的人的任用,得要謹慎些。
“各位是什么意見?”成峰詢問說。
“我也贊同,先試用半年。”曹利想想說。
半年時間足夠他們,看清高志澄的本事。
“我也是這個意見。”左武附和道。
......
綜合了所有人的意見,康御說:“那這件事就先定下了。”
通過了對高志澄的任職后,高志澄也加入了會議。
對于康御他們提出的,先試用半年的要求,高志澄接受了。
他都還沒有做出成績來,跟康御他們提條件,要股份分紅,他可沒有那么敢想。
但他也提出了,他自己的一些條件。
例如說人事的問題,和日常運營問題,他希望董事會,不要去干涉太多。
飛航破產的原因,他有去了解過,一方面是人事任命上的混亂,隨隨便便一個股東的親戚,都能進公司,另一方面是因為,外行董事干預正常運營,造成決策頻頻失誤,這些教訓得要吸取。
至于說人事財務合規,三個部門的人事任免,由董事會來,這點高志澄沒話說。
“這是當然了,既然我們選擇用你,就不會去隨便干涉什么。”康御保證說。
對于航空業,他們幾個都是外行人,不是專業人士,自然不會說去干什么,外行領導內行的事。
“但要是你出錯了,我們可不會坐視不管。”古振提醒說。
他們是不干涉日常運營,但不代表他們會完全放心。
“這是當然了,要是我出錯了,我會承擔我該承擔的責任。”高志澄保證說。
“既然達成了一致,那高總你從現在起,就是飛航的CEO了,晚上的晚宴,由你來主持。”李琪說。
“感謝李總你的信任。”高志澄應說。
“客人們差不多都到了,高總你先去招待一下他們。”李琛說。
作為飛航的CEO,接待客人的任務,當然得有高志澄來了,順便跟方方面面的人,先熟系一下。
無盡的昏迷過后,時宇猛地從床上起身。想要看最新章節內容,請下載星星閱讀app,無廣告免費閱讀最新章節內容。網站已經不更新最新章節內容,已經星星閱讀小說APP更新最新章節內容。
他大口的呼吸起新鮮的空氣,胸口一顫一顫。
迷茫、不解,各種情緒涌上心頭。
這是哪?
隨后,時宇下意識觀察四周,然后更茫然了。
一個單人宿舍?
就算他成功得到救援,現在也應該在病房才對。
還有自己的身體……怎么會一點傷也沒有。
帶著疑惑,時宇的視線快速從房間掃過,最終目光停留在了床頭的一面鏡子上。
鏡子照出他現在的模樣,大約十七八歲的年齡,外貌很帥。
可問題是,這不是他!下載星星閱讀app,閱讀最新章節內容無廣告免費
之前的自己,是一位二十多歲氣宇不凡的帥氣青年,工作有段時間了。
而現在,這相貌怎么看都只是高中生的年紀……
這個變化,讓時宇發愣很久。
千萬別告訴他,手術很成功……
身體、面貌都變了,這根本不是手術不手術的問題了,而是仙術。
他竟完全變成了另外一個人!
難道……是自己穿越了?
除了床頭那擺放位置明顯風水不好的鏡子,時宇還在旁邊發現了三本書。
時宇拿起一看,書名瞬間讓他沉默。
《新手飼養員必備育獸手冊》
《寵獸產后的護理》
《異種族獸耳娘評鑒指南》
時宇:???
前兩本書的名字還算正常,最后一本你是怎么回事?
“咳。”
時宇目光一肅,伸出手來,不過很快手臂一僵。
就在他想翻開第三本書,看看這究竟是個什么東西時,他的大腦猛地一陣刺痛,大量的記憶如潮水般涌現。
冰原市。
寵獸飼養基地。
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御獸師?